在以往工作中，酒店管理公司始终高度重视党风廉政建设工作，今年2月组织召开党风廉政建设工作会议，专题研究部署全年党风廉政工作。对全体中层干部进行了廉政约谈。4月份组织学习集团2021年度纪检监察工作要点，结合公司实际，抓好任务分解落实等具体工作。5月份与关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，引导全体党员干部认真践行廉洁从业各项规定，严格遵守各项规章制度规定。针对当前和今后一个时期的党风廉政建设工作，酒店管理公司采取四项措施，狠抓工作落实。一是抓好廉政教育。采取多种教育方式方法，加大党风廉政建设工作力度，引导广大党员干部牢固树立遵章守纪、按制度办事的意识，本着一颗对企业负责的初心，自觉抵制和防御各类诱惑。二是强化党规党纪学习。通过党政班子政治理论学习以及党支部三会一课学习，进一步强化党员干部的党性修养，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，同时坚持转变作风求实效，始终做到思想不滑坡、工作不停摆、业绩不下滑，不断提升工作水平和业务能力。三是发挥“关键少数”的带头作用。注重强化班子的政治建设，准确把握全面从严治党面临的新形势、新任务、新要求，认真履行“一把手”“第一责任人”职责和其他班子成员“一岗双责”责任，切实发挥公司班子的整体作用，抓好分管业务领域的反腐倡廉工作，种好自己的“责任田”，模范带头，严格遵守党纪法规。四是利用各种载体开展好廉政教育活动。认真按照集团党委和纪检监察部门的总体安排部署，利用公司微信平台、周例会开展党纪法规和廉政知识学习，推送典型案例，加强政治生态建设，打好作风建设持久战，持续推进全面从严治党向纵深发展，为公司“十四五”开好局提供坚强的政治保障。